"O forno foi aceso em 2 de abril, o primeiro lote de ânodos de cobre foi produzido em 12 de abril, o primeiro lote de placas de ânodo foi vendido em 15 de abril, o marco-chave de 400 toneladas/dia foi ultrapassado em 19 de abril e o pico de fase de 534 toneladas/dia foi alcançado em 24 de abril..." Na primavera de 2025, repleta de esforços, a Yimen Copper Industry celebrou a conclusão do projeto de economia de energia e redução de emissões para refinação de ânodos, marcando um momento histórico de teste de carga bem-sucedido de uma só vez. Este evento significou o fim da era de 30 anos dos produtos de cobre blister e o início da era do cobre ânodo para a transformação e modernização industriais. A capacidade, a qualidade, o valor acrescentado e a taxa de utilização abrangente dos produtos de cobre melhoraram significativamente, com os processos de produção a tornarem-se mais ecológicos, eficientes em termos energéticos e de baixo carbono.
A jornada desde o projeto até à realização do projeto de economia de energia e redução de emissões para refinação de ânodos da Yimen Copper Industry não só encarna a sabedoria e o suor de centenas de construtores, mas também carrega a busca persistente de uma fundição com 30 anos de história pelo desenvolvimento sustentável. Esta é uma batalha árdua para a modernização tecnológica, uma prática de conceitos de proteção ambiental e um hino comovente à unidade, à cooperação e à luta árdua.
Início do Projeto: O Destemido "Pioneiro"
Desde a operação do projeto de transformação tecnológica eficiente e ambientalmente amigável de 100 mil toneladas de cobre blister em 16 de abril de 2017, a Yimen Copper Industry tem registado um crescimento contínuo na produção e nos lucros, aproveitando as suas vantagens no "processamento de materiais de baixa qualidade e misturados" nos processos de produção. Face à situação de desenvolvimento favorável, a Yimen Copper Industry não descansou nos louros, mas concentrou-se no desenvolvimento a longo prazo da empresa, analisou profundamente as suas deficiências e enfrentou ativamente os desafios. Tendo em conta a pequena capacidade de produção, a curta cadeia industrial, a fraca resistência aos riscos, os riscos ambientais no processo de fundição de cobre blister, a necessidade de refundição de lingotes de cobre blister no processo seguinte e o grave desperdício de energia térmica, a empresa iniciou o projeto de economia de energia e redução de emissões para refinação de ânodos e o incorporou no "14.º Plano Quinquenal" da empresa para acompanhamento e implementação.
Através de uma demonstração científica, o conteúdo de construção do projeto de economia de energia e redução de emissões para refinação de ânodos da Yimen Copper Industry inclui a construção de dois fornos de ânodos de 180 toneladas e um sistema de fundição de disco duplo de 70 toneladas/hora, juntamente com a melhoria de instalações auxiliares, como sistemas de tratamento de gases de combustão, sistemas de abastecimento e drenagem de água e sistemas de fornecimento e distribuição de energia. Após a conclusão do projeto, o cobre em bolhas será purificado em cobre de ânodo, compensando ainda mais a curta cadeia industrial, alcançando a economia de energia e a redução de emissões, promovendo o desenvolvimento circular verde, aumentando a competitividade central da empresa e embarcando em um caminho de desenvolvimento sustentável. No avanço do projeto, foram feitos grandes esforços em estudos de viabilidade, avaliações energéticas e avaliações de impacto ambiental. Os quadros e funcionários sempre mantiveram os objetivos de construção do projeto em mente, trabalharam horas extras para aperfeiçoar os documentos de aprovação para cada etapa e impulsionaram vigorosamente os preparativos pré-construção. Com a coordenação e promoção da empresa-mãe e do governo local, e o trabalho árduo do pessoal do projeto, este recebeu a aprovação da avaliação de impacto ambiental em 20 de novembro de 2024.
Construção: "Lutadores" Capazes e Resilientes
Em 30 de dezembro de 2024, o projeto de economia de energia e redução de emissões de refino de ânodo da Yimen Copper Industry recebeu aprovação para iniciar e começou sem problemas, com um período de construção de seis meses. Graças à preparação minuciosa antecipada, o projeto entrou em um estado de "batalha decisiva" desde o início. À medida que a construção se desenrolava plenamente, os desafios surgiam um após o outro. A primeira questão foi a dificuldade de manobrar equipamentos de içamento devido ao local relativamente estreito, juntamente com a complexidade de gerenciar a segurança para várias operações sobrepostas. Além disso, o cronograma apertado e a carga de trabalho pesada, agravados pelo fato de que o período de construção abrangeu o feriado do Ano Novo Chinês, levaram a uma grande rotatividade de pessoal e interrupções no transporte de equipamentos. A construção prosseguiu concomitantemente com a produção em andamento, criando uma operação de "dupla frente" que representou dificuldades significativas de gerenciamento no local. Diante desses desafios, os quadros e funcionários da Yimen Copper Industry e os contratados trataram o local de construção como sua casa, trabalhando, comendo e, muitas vezes, ficando lá o dia todo. As horas extras tornaram-se a norma, e eles voluntariamente desistiram de feriados e dias de descanso, trabalhando em turnos 24 horas por dia, sete dias por semana, escrevendo muitas histórias emocionantes de dedicação.
Os trabalhadores do contratado mostraram grande esforço, como "aranhas" incansáveis, escalando fornos cilíndricos e vigas altíssimas, lutando em vários locais de trabalho, construindo uma fortaleza de aço do projeto com seu trabalho árduo e suor.
A Indústria de Cobre de Yimen contou com a participação plena de seus funcionários veteranos, de meia-idade e jovens. O Engenheiro-Chefe Adjunto Qi Yonghui e o Diretor Técnico do Projeto Feng Gao, ambos nascidos na década de 1970, chegavam cedo todas as manhãs e saíam tarde todas as noites, supervisionando firmemente a segurança no local do projeto. Apesar de estarem na casa dos 50 anos, eles demonstraram uma forte vontade e conduta rigorosa, dando exemplo à geração mais jovem. Qian Hongsen, chefe do Departamento de Equipamentos e Energia, nascido na década de 1980, esteve envolvido em todo o processo, desde o início, aprovação, construção até a colocação em operação do projeto. Ele trabalhou incansavelmente, como uma máquina de movimento perpétuo, dedicando-se ao projeto. Fu Duyi, um gerente de nível médio nascido na década de 1990, mergulhou no trabalho com o zelo de um "viciado em trabalho". Ele acompanhou o progresso do projeto diariamente, muitas vezes trabalhando até três ou quatro da manhã e, em seguida, voltando ao trabalho pontualmente no dia seguinte. Seu cabelo desgrenhado, sinal de noites frequentemente em claro, testemunhou sua dedicação. Mesmo quando sua esposa precisava de exames pré-natais, ele perdeu-os, sentindo-se culpado, mas nunca recuando.
As organizações do Partido, do sindicato e da liga de jovens da empresa contribuíram todas. As forças-tarefa de membros do Partido "Pioneiros Zhongtong" de cada filial plantaram a bandeira do Partido nas linhas de frente do projeto, participando de tarefas urgentes e desafiadoras, como a colocação de cabos e a supervisão de segurança, ao lado dos empreiteiros. O sindicato forneceu alimentos e bebidas, mostrando profundo cuidado aos trabalhadores que trabalhavam sob altas temperaturas. Jovens membros da Liga Comunista, vestidos de "vermelho voluntário", ajudaram a transportar materiais e a limpar o ambiente, contribuindo com seu suor juvenil para o projeto.
No local de construção, histórias emocionantes eram abundantes, personificando a cultura de equipe da Indústria de Cobre de Yimen de "estar juntos, de coração e alma, e trabalhar em conjunto", formando uma força poderosa que impulsionou o avanço seguro e eficiente do projeto. Depois de todos os funcionários trabalharem dia e noite, o forno de ânodos foi ligado para pré-aquecimento em 2 de abril. Em 10 de abril, o projeto foi concluído em exatos 100 dias, 80 dias antes do previsto.
Produção Experimental: Os "Caçadores de Luz" da Dedicação e Contribuição
Após um dia de integração no local, comissionamento e depuração, às 1h56 da manhã de 12 de abril, quando o primeiro lote de cobre fundido foi vertido com sucesso no molde de cobre de ânodo de 180t borbulhante, o teste de carga do projeto com alimentação de material foi um sucesso. Às 19h36 de 12 de abril, com a conclusão do aquecimento e da comissionamento do processo final, a Yimen Copper produziu seu primeiro lote de cobre anódico. Durante os dias de produção experimental e comissionamento, os funcionários no local estavam animados, cheios de expectativas e enfrentaram enormes dificuldades. Para garantir o sucesso do teste de carga, Yu Xiaolv, diretor da fábrica de pirometalurgia, e Ding Yonghua, gerente de operações, lideraram a equipe de operações a trabalhar continuamente por três dias e noites, tirando apenas pequenas sonecas quando exaustos. No local de comissionamento da produção, vários recém-contratados graduados universitários das gerações "pós-90" e "pós-00" seguiram os mentores no local, ocupados com várias tarefas — às vezes levantando e instalando os canais de guia, às vezes limpando os moldes de cobre e, às vezes, movendo objetos pesados no local. Apesar das bolhas que se formavam nas mãos, eles perseveraram. Eles aprenderam os pontos-chave da tecnologia de produção com seus mentores enquanto trabalhavam, mergulhando ativamente no "crisol" do projeto. Nesse momento, "fundir tecnologia de ponta e refinar talentos de ponta" tornou-se tangível.
O trabalho de produção experimental e comissionamento recebeu forte apoio da empresa-mãe e das unidades irmãs. A Southwest Copper, a Southeast Copper e outras empresas enviaram pessoal capaz para fornecer apoio no local. Eles comissionaram equipamentos enquanto orientavam os aprendizes, trabalhando incansavelmente do amanhecer ao anoitecer, contribuindo silenciosamente com seus esforços e conhecimentos. A Southwest Copper e a Yunnan Zhongse Nonferrous Metals forneceram forte apoio à Yimen Copper na formação de talentos para a fundição de cobre anódico.
À medida que o trabalho de comissionamento avançava, a qualidade e a produção diária do cobre anódico da Yimen Copper continuaram a melhorar. Desde 15 de abril, vários lotes de cobre anódico foram entregues, com os produtos recebendo feedback positivo e favorecimento das empresas a jusante. Desde o início do teste de carga de todo o projeto, não houve paradas não planejadas. A produção diária de cobre continuou a aumentar, demonstrando uma construção segura, estável e rápida, um comissionamento suave e um resultado eficaz.
Para muitas fundições que já alcançaram a produção de cobre catódico, a produção de cobre anódico é apenas um processo inicial. No entanto, para a Yimen Copper, que está em operação há 30 anos, representa não apenas uma atualização de produto, mas também o culminar de 30 anos de esforços constantes e incansáveis, servindo como a pedra angular para o desenvolvimento de longo prazo da empresa. Olhando para trás, para a Yimen Copper, desde a produção do seu primeiro lote de cobre blister em 29 de outubro de 1995, a empresa passou por várias transformações tecnológicas. A capacidade de produção anual de produtos de cobre aumentou de 10 mil toneladas para 50 mil toneladas, 100 mil toneladas e, atualmente, 150 mil toneladas. Embora a escala de melhoria possa parecer relativamente pequena, cada passo foi dado com determinação sólida. Cada passo representa o compromisso da Yimen Copper com o desenvolvimento verde e de baixo carbono, uma prática vívida de promoção de novas forças produtivas de qualidade e um testemunho do trabalho árduo e da dedicação dos quadros e funcionários da Yimen Copper na criação de felicidade através de seus esforços.
