Ngày 9 tháng 12, Công ty TNHH Điện lực Cát Lâm (Jilin Electric Power) đã t tổ chức Hội nghị Kế hoạch Công tác năm 2026 tại trụ sở chính. Hội nghị đã triển khai sâu sắc tinh thần Đại hội toàn quốc lần thứ IV của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XX, tập trung vào "Chiến lược Tăng trưưởng Cân bằng" của SPIC, tổng kết thành tích năm 2025 và triển khai công tác năm 2026. Hội nghị xác định rõ mục tiêu xây dựng doanh nghiệp đẳng cấp thế giới trong SPIC vào cuối kỳ "Kế hoạch 5 năm lần thứ 16", với ngành năng lượng hydro xanh làm cốt lõi.
Hội nghị do đồng chí Dương Vũ Phong, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch công ty chủ trì. Lãnh đạo công ty truyền đạt tinh thần Hội nghị Kế hoạch Công tác năm 2026 của Tập đoàn SPIC. Hội nghị chỉ ra rằng năm 2025, Jilin Electric Power đã kết hợp "củng cố nền tảng" với "đổi mới phát triển", đạt được kết quả nổi bật trong các nhiệm vụ. Hiện nay, đơn vị đã tích lũy đủ động lực phát triển và đang đẩy mạnh nâng cấp ngành nghề dựa trên định vị chiến lược của SPIC là nền tảng năng lượng hydro xanh toàn cầu.
Đối với phát triển năm 2026 và trung-dài hạn, hội nghị xác định sáu trọng tâm cốt lõi:
- Tăng cường nền tảng phát triển: Kết hợp an toàn chất lượng cao, đảm bảo cung ứng năng lượng ổn định và tối ưu hóa cơ cấu tài sản để củng cố thành tựu giai đoạn "Kế hoạch 5 năm lần thứ 14";
- Nâng cao dẫn dắt thương hiệu: Tích hợp sâu sắc thương hiệu "Hydrogen Hyglobal" vào chiến lược t tổng thể, thiết lập hình mẫu trong lĩnh vực năng lượng hydro xanh;
- Đẩy mạnh đổi mới công nghiệp: Củng cố lợi thế sáng tạo và thực tiễn trong toàn chuỗi năng lượng hydro xanh, phát triển dự án "năng lượng hydro +" phù hợp với địa phương, dẫn dắt chuyển đổi ngành nghề;
- Tăng cường bảo đảm chính trị: Xây dựng nền tảng "sắc đỏ" thúc đẩy phát triển doanh nghiệp chất lượng cao thông qua công tác xây dựng Đảng;
- Củng cố h hỗ trợ nhân tài: Đẩy nhanh xây dựng đội ngũ nhân lực chuyên môn trong lĩnh vực năng lượng hydro xanh và ngành truyền thống, bồi dưỡng t tổ chức học tập;
- Hoàn thiện hệ thống quản trị: Nâng cao quản trị doanh nghiệp hiện đại, tăng cường năng lực phòng ngừa và giảm thiểu rủi ro hoạt động quốc tế.
Cuộc họp nhấn mạnh rằng tất cả nhân viên phải không ngừng hoàn thiện tinh thần doanh nghiệp "đỏ, sáng tạo, tiên phong và chăm chỉ", đào sâu phong cách làm việc "tỉ mỉ, nghiêm túc và thực tế", và thúc đẩy xây dựng doanh nghiệp đẳng cấp thế giới với "sản phẩm xuất sắc, thương hiệu nổi tiếng, đổi mới hàng đầu và quản trị hiện đại" thông qua hành động thiết thực, đặt nền móng vững chắc cho khởi đầu tốt đẹp của giai đoạn "Kế hoạch 5 năm lần thứ 16".
Hu Jiandong và Lü Bibo, giám đốc toàn thời gian của Tập đoàn, đã tham dự cuộc họp qua video. Lãnh đạo công ty, trưởng các phòng ban trụ sở chính, và lãnh đạo Đảng và chính quyền của các đơn vị trực thuộc đã tham dự trực tiếp và phát biểu.
