Au premier semestre, guidé par la pensée de Xi Jinping sur le socialisme à la chinoise pour une nouvelle ère, le groupe Zhongtiaoshan a adhéré à la disposition stratégique globale « 123456 » et au système de travail « 3356 » de l'entreprise, a réagi activement à divers facteurs internes et externes défavorables tels que la fermeture de mines et la réduction de la production, le prix du TC des matières premières de cuivre toujours bas et les pressions croissantes en matière de protection de l'environnement. Le groupe a mis en œuvre des mesures précises, a progressé sous pression et a fait avancer sans relâche les tâches clés, en maintenant une production et des opérations stables et positives, atteignant avec succès l'objectif « double mi-parcours » et jetant des bases solides pour l'objectif annuel.
Au premier semestre, l'entreprise devrait atteindre 100 % de son chiffre d'affaires prévu (consolidé) ; les bénéfices devraient atteindre 85 % des indicateurs d'évaluation annuels ; le traitement du minerai devrait atteindre 103 % du plan ; la teneur en cuivre du concentré devrait atteindre 103 % du plan ; le cuivre cathodique devrait atteindre 100 % du plan, les lingots d'or devraient atteindre 146 % du plan, soit 54,2 % du plan annuel, établissant un record historique ; les lingots d'argent devraient atteindre 125 % du plan, soit 53,2 % du plan annuel ; il est prévu de produire respectivement 53,5 % et 51 % des bandes de cuivre et des feuilles de cuivre prévues. L'objectif « moitié du temps, moitié de la tâche » a été atteint de manière stable, avec des résultats de haute qualité et une performance commerciale exceptionnelle !
La construction du parti conduit à la cohésion
Renforcer la « pierre de ballast » pour le développement
Persister à diriger le développement de haute qualité avec une construction du parti de haute qualité, intégrant profondément les avantages de la construction du parti dans toute la chaîne de production et d'exploitation. Traiter la mise en œuvre approfondie de l'esprit des Huit Dispositions du Comité central comme une tâche politique majeure, en organisant des sessions d'étude et des cours spéciaux du parti dirigés par le secrétaire du parti, en guidant les membres et les cadres du parti à construire une solide défense idéologique et à cultiver un style de travail résistant. Organiser des membres et des cadres du parti à se rendre à l'École des cadres de Yan'an, dans le Shaanxi, pour une formation d'amélioration de la qualité et des compétences et une formation spécialisée pour les secrétaires des organisations du parti de base, retracer la lignée rouge dans le lieu saint révolutionnaire, puiser la force spirituelle et consolider les bases de la foi. En s'appuyant sur le rôle des équipes d'avant-garde et des postes exemplaires des membres du parti, dans la construction des projets clés, les révisions majeures des équipements et les percées technologiques, les membres et cadres du parti ont pris les devants, jouant pleinement un rôle modèle de leadership, rassemblant une puissante synergie pour l'entreprenariat.
Respect strict de la sécurité et de la protection environnementale
Tisser un « filet de protection » dense contre les risques
Étudiant et mettant en œuvre profondément les instructions et commentaires importants du Secrétaire Général Xi Jinping sur le travail de sécurité, adhérant fermement à l'approche de travail de sécurité « 1123 », intégrant l'objectif « zéro dommage » tout au long du processus de production et d'exploitation, et renforçant la ligne de sécurité avec des mesures robustes. En conduisant une inspection de sécurité annuelle couvrant toute l'entreprise, effectuant des vérifications « en tapis » sur les zones clés et les liens critiques, assurant que tous les dangers cachés soient identifiés et rectifiés en profondeur. Approfondissant continuellement la construction d'une culture de sécurité, intégrant les concepts de sécurité dans la vie quotidienne des employés, favorisant une atmosphère forte où « chacun est un officier de sécurité » imprégnant chaque scénario de travail. Saisissant le Mois de la Sécurité au Travail comme opportunité, l'entreprise a organisé des activités diversifiées telles que des sessions de réflexion et de discussion sur la sécurité, des compétitions de connaissances en sécurité, des exercices d'urgence et des inspections spécialisées pour améliorer globalement la conscience de sécurité et les capacités de réponse d'urgence des employés. Elle a amélioré le système de responsabilité de sécurité au travail et promu la mise en œuvre régulière d'activités incluant l'identification et la rectification des dangers, la formation des employés à la sécurité, et l'éducation par l'exemple. Avec des standards plus élevés et des exigences plus strictes, l'entreprise a cherché à construire une entreprise intrinsèquement sûre et à créer un nouveau modèle de développement sécurisé, garantissant un développement de haute qualité.
Affiner la gestion pour améliorer l'efficacité
Exploiter le potentiel pour une efficacité accrue
Par la mise en œuvre d'une gestion affinée, l'entreprise a systématiquement renforcé ses bases de développement. En renforçant la gestion opérationnelle standardisée et en optimisant les processus, elle a posé des bases solides pour l'amélioration de la qualité et de l'efficacité. Toutes les unités se sont concentrées profondément sur le contrôle des coûts, commençant par l'optimisation des processus de production et l'allocation précise des ressources, approfondissant la gestion du cycle de vie des équipements, et mobilisant tous les employés pour participer aux pratiques d'économie de coûts et d'amélioration de l'efficacité, améliorant ainsi globalement la qualité et les bénéfices. Parallèlement, elle a fait progresser de manière scientifique l'allocation optimale des ressources humaines, en faisant correspondre précisément les exigences des postes afin de libérer pleinement le potentiel des talents. Elle a maintenu un contrôle strict sur les coûts de marketing et d'achat afin de réduire globalement les dépenses et d'élargir les marges bénéficiaires. Avec le contrôle budgétaire comme « baguette », la société a strictement réglementé les dépenses pour garantir que chaque fonds était utilisé efficacement. La gestion raffinée a forgé la force de base de la société dans les opérations allégées, injectant une dynamique durable dans le développement de haute qualité.
Innovation pour renforcer la dynamique
Activation du « nouveau moteur » du développement
La société a intensifié sans cesse ses efforts de R&D, réalisant des avancées majeures dans des domaines technologiques clés tels que l'utilisation intégrale des résidus de cuivre. Elle a mis au point de nouveaux produits et technologies, notamment le cuivre dur sans oxygène, le feuillard traité C19210, le mortier spécial préparé à partir des résidus de cuivre et la culture agricole sans sol, se positionnant ainsi au niveau avancé de l'industrie. En approfondissant les échanges et la coopération avec les universités, les entreprises de la chaîne d'approvisionnement et les institutions de recherche, elle a réussi à transformer les résultats scientifiques en applications pratiques. La société a signé un accord de coopération globale avec Huawei, prenant des mesures solides pour mener le développement de haute qualité et la sécurité de haut niveau grâce à la transformation numérique et intelligente. La société de technologie des nouveaux matériaux a présenté ses principaux produits, notamment les bandes de cuivre et d'alliages de cuivre de haute précision et le feuillard de cuivre laminé de haute performance, lors du salon électronique de Munich à Shanghai en 2025. La société de construction Shunwang a obtenu le titre honorifique de « Pionnier de l'innovation » pour ses avancées remarquables dans la technologie d'utilisation des résidus. Le laboratoire clé provincial du Shanxi sur les nouveaux matériaux à base de cuivre a réussi à passer l'acceptation, établissant non seulement une « source » pour la R&D des technologies de pointe, mais intégrant également les ressources de l'industrie avec une attitude ouverte, formant un « champ magnétique fort » pour l'innovation.
Au milieu de la montagne, on ne s'arrête pas ; au milieu du cours d'eau, le bateau doit aller de l'avant. Au second semestre, le groupe Zhongtiaoshan continuera à ancrer son cap vers le développement de haute qualité, en se concentrant sur la mise en œuvre des « Dix priorités » de l'année. Elle organisera méticuleusement la production et les opérations, promouvra activement la construction de projets clés et l'exécution de tâches importantes, et, avec une attitude plus dynamique, unira ses efforts pour surmonter les obstacles, accélérant ainsi l'avancement de l'entreprise vers un développement haut de gamme, vert et intelligent, en s'efforçant d'écrire un nouveau chapitre de développement de qualité pour l'année.
