ในช่วงบ่ายวันที่ 2 กรกฎาคม 2568 คณะผู้แทนอาจารย์และนักศึกษาจากมหาวิทยาลัยไฟฟ้าและพลังงานเซี่ยงไฮ้ ได้เดินทางไปเยี่ยมชมบริษัท จุนรุ่ย กรีน ไฮโดรเจน เอนเนอร์จี (กรุ๊ป) จำกัด (ซึ่งต่อไปนี้จะเรียกว่า "กลุ่มจุนรุ่ย") เพื่อดำเนินการแลกเปลี่ยนพิเศษเกี่ยวกับความร่วมมือระหว่างอุตสาหกรรม มหาวิทยาลัย และวิจัย ทั้งสองฝ่ายได้มีการหารืออย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับเทคโนโลยีล้ำสมัยในอุตสาหกรรมไฮโดรเจนสีเขียวและการฝึกอบรมบุคลากรที่มีความคิดสร้างสรรค์
ผ่านการแนะนำเกี่ยวกับโซ่อุตสาหกรรมการผลิตแบบจำลองของกลุ่มจุนรุ่ย และการอธิบายการพัฒนาธุรกิจของกลุ่มจุนรุ่ย อาจารย์และนักศึกษาได้รับความเข้าใจโดยตรงเกี่ยวกับโซ่อุตสาหกรรมการผลิตไฮโดรเจนสีเขียว การวางแผนอุตสาหกรรม และแผนพัฒนาในอนาคตของกลุ่มจุนรุ่ย หลังจากนั้น ทั้งสองฝ่ายได้มีการแลกเปลี่ยนและหารือเกี่ยวกับสถานะปัจจุบันของการพัฒนาธุรกิจไฮโดรเจนสีเขียว การวางแผนเชิงกลยุทธ์ และแง่มุมสำคัญของเทคโนโลยีการผลิตไฮโดรเจนจากน้ำด้วยการไฟฟ้า
ผู้เข้าร่วมจากกลุ่มจุนรุ่ย ซึ่งอาศัยประสบการณ์เชิงปฏิบัติในอุตสาหกรรมของตนเอง ได้แนะนำประเด็นต่าง ๆ เช่น ระดับเทคโนโลยี การปรับปรุงประสิทธิภาพ และการลดต้นทุนในขั้นตอน "การผลิต การจัดเก็บ การขนส่ง และการใช้ประโยชน์" ของไฮโดรเจนสีเขียวในปัจจุบัน รวมถึงโซลูชันการจัดหาพลังงานและทรัพยากรน้ำที่ยั่งยืน พวกเขาได้มีการสื่อสารแบบตรงหน้าอย่างลึกซึ้งกับตัวแทนนักศึกษา มอบความเข้าใจในอุตสาหกรรมจากแหล่งที่มาตรงให้กับพวกเขา
การแลกเปลี่ยนครั้งนี้มีความสำคัญอย่างลึกซึ้งและได้ผลลัพธ์ที่อุดมสมบูรณ์ดังนี้
1. สร้างรูปแบบใหม่สำหรับการบูรณาการระหว่างอุตสาหกรรมและการศึกษา: สร้างกลไกการสนทนาที่มีประสิทธิภาพระหว่างบริษัทไฮโดรเจนสีเขียวชั้นนำในประเทศและมหาวิทยาลัยที่เน้นพลังงาน ลดช่องว่างระหว่างการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ล้ำสมัยและความต้องการในอุตสาหกรรม และเป็นตัวอย่างในการสร้างสรรค์นวัตกรรมร่วมกันระหว่างมหาวิทยาลัยและองค์กรธุรกิจ
2. การขยายความเข้าใจและสร้างความเห็นพ้อง: การหารือทางเทคนิคอย่างลึกซึ้งได้ช่วยเพิ่มความเข้าใจโดยรวมของอาจารย์และนักศึกษามหาวิทยาลัยเกี่ยวกับโซ่อุตสาหกรรมไฮโดรเจนสีเขียว ปัญหาขัดข้องหลัก และกลยุทธ์ขององค์กร ในขณะเดียวกันก็ช่วยให้องค์กรธุรกิจสามารถรับรู้ข้อได้เปรียบของมหาวิทยาลัยในการวิจัยพื้นฐานและการสร้างบุคลากรได้อย่างแม่นยำมากขึ้น ทั้งสองฝ่ายได้บรรลุความเห็นพ้องในระดับสูงเกี่ยวกับมาตรฐานในการฝึกอบรมบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถด้านไฮโดรเจนสีเขียวในอนาคต ที่มีความรู้ความสามารถเชิงปฏิบัติและความคิดสร้างสรรค์
3. กระตุ้นให้เยาวชนมีความรู้สึกถึงภารกิจ: มอบโอกาสอันมีค่าให้กับนักเรียนและนักศึกษาในการสัมผัสกับแนวหน้าของอุตสาหกรรมอย่างใกล้ชิด ซึ่งได้กระตุ้นให้พวกเขามีความกระตือรือร้นและความรู้สึกถึงภารกิจในการเข้าร่วมอุตสาหกรรมเกิดใหม่เชิงกลยุทธ์ระดับชาติด้านไฮโดรเจนสีเขียว และให้บริการเพื่อบรรลุเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ "คาร์บอนสองเท่า" ของประเทศ
ทั้งสองฝ่ายเห็นพ้องกันว่าการแลกเปลี่ยนครั้งนี้ได้เปิดโอกาสที่กว้างขวางสำหรับความร่วมมือในอนาคต ในอนาคต พวกเขาจะร่วมมือกันเพื่อเร่งกระบวนการนวัตกรรมและการอุตสาหกรรมของเทคโนโลยีไฮโดรเจนสีเขียวหลัก ร่วมกันสร้างแรงผลักดันที่แข็งแกร่งให้กับการเปลี่ยนแปลงสู่สีเขียวและคาร์บอนต่ำ และการพัฒนาคุณภาพสูงของโครงสร้างพลังงานของจีน
