ข้อมูลที่เผยแพร่โดย Automatic Data Processing, Inc. (ADP) เมื่อวันพุธ (4 มิถุนายน) แสดงให้เห็นว่า ท่ามกลางความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจมหภาคต่าง ๆ การเติบโตของการจ้างงานภาคเอกชนในสหรัฐฯ ชะลอตัวลงจนเกือบหยุดนิ่งในเดือนพฤษภาคม สะท้อนให้เห็นถึงสัญญาณความอ่อนแอของตลาดแรงงานในสหรัฐฯ
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การจ้างงาน ADP ของสหรัฐฯ เพิ่มขึ้น 37,000 ตำแหน่งในเดือนพฤษภาคม ซึ่งเป็นการเพิ่มขึ้นน้อยที่สุดนับตั้งแต่เดือนมีนาคม 2023 และต่ำกว่าที่คาดการณ์ไว้ที่ 114,000 ตำแหน่งอย่างมาก ตัวเลขเดือนเมษายนถูกปรับลดลง 20,000 ตำแหน่ง เป็น 60,000 ตำแหน่ง
หลังจากการเผยแพร่ข้อมูลดังกล่าว ดัชนีเงินดอลลาร์สหรัฐฯ ขยับลดลงระยะสั้นลงไปอีก 20 จุด ในขณะที่ราคาทองคำสปอตพุ่งขึ้น 6 ดอลลาร์ ก่อนที่จะถอนตัวกลับ
เนลา ริชาร์ดสัน หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ของ ADP กล่าวว่า หลังจากเริ่มต้นปีได้อย่างแข็งแกร่งแล้ว การจ้างงานก็เริ่มสูญเสียแรงขับเคลื่อน อย่างไรก็ตาม การเติบโตของค่าจ้างในเดือนพฤษภาคมยังคงไม่เปลี่ยนแปลงมากนัก โดยยังคงรักษาระดับที่แข็งแกร่งไว้สำหรับทั้งผู้ที่ยังคงทำงานเดิมและผู้ที่เปลี่ยนงาน ซึ่งเป็นสัญญาณที่น่าเชื่อถือ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ค่าจ้างเพิ่มขึ้นสำหรับพนักงานที่ยังคงทำงานเดิมและผู้ที่เปลี่ยนงานอยู่ที่ 4.5% และ 7% ตามลำดับ
ริชาร์ดสันอ้างว่า ความอ่อนแอของตลาดแรงงานมาจากความเชื่อมั่นของผู้บริโภคที่ต่ำและความไม่แน่นอนเกี่ยวกับนโยบายการค้า “สำหรับบางบริษัทของเราที่นี่ มันเหมือนกับการขับรถในหมอก เมื่อคุณอยู่ในสถานการณ์นั้น คุณก็ไม่สามารถหยุดได้จริง ๆ แต่คุณอาจจะชะลอความเร็วลง… เมื่อพูดถึงการจ้างงาน คุณก็ลังเลเพราะมีความไม่แน่นอนมากมาย”
ในช่วงสองเดือนที่ผ่านมา ความวิตกกังวลที่เพิ่มขึ้นเกี่ยวกับนโยบายภาษีศุลกากรและนโยบายเศรษฐกิจที่เปลี่ยนแปลงไปของทรัมป์ ได้ส่งผลกระทบเชิงลบต่อการตัดสินใจจ้างงานของบริษัทต่าง ๆ การจ้างงานชะลอตัวลง และผู้ว่างงานใช้เวลานานขึ้นในการหางานใหม่ นักเศรษฐศาสตร์คาดการณ์ว่า ตลาดแรงงานจะแสดงสัญญาณที่ชะลอตัวมากขึ้นในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า
รายงานระบุว่า ส่วนใหญ่ของงานใหม่ในภาคเอกชนในเดือนพฤษภาคมมาจากภาคบริการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในอุตสาหกรรมการบริการและการต้อนรับ ในทางตรงกันข้าม งานในภาคการผลิตและทรัพยากรธรรมชาติ/การทำเหมืองแร่ลดลง
อุตสาหกรรมการผลิตสินค้าสูญเสียงาน 2,000 ตำแหน่ง โดยทรัพยากรธรรมชาติและการทำเหมืองแร่ลดลง 5,000 ตำแหน่ง ภาคการผลิตลดลง 3,000 ตำแหน่ง แต่ภาคการก่อสร้างเพิ่มขึ้น 6,000 ตำแหน่ง ชดเชยการสูญเสียเหล่านี้บางส่วน
ภาคบริการเพิ่มขึ้นเพียง 36,000 ตำแหน่ง โดยอุตสาหกรรมการบริการและการต้อนรับมีส่วนร่วม 38,000 ตำแหน่ง และภาคการเงินเพิ่มขึ้น 20,000 ตำแหน่งอย่างไรก็ตาม ภาคบริการระดับมืออาชีพ/ธุรกิจ มีการสูญเสียงาน 17,000 ตำแหน่ง และภาคการศึกษาและบริการสุขภาพ มีการสูญเสียงาน 13,000 ตำแหน่ง
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ทรัมป์ได้แสดงความคิดเห็นบนโซเชียลมีเดียว่า รายงานการจ้างงานของ ADP ได้ออกมาแล้ว และประธานเฟด พาวเวลล์ “นายมาช้าเกินไป” ต้องลดอัตราดอกเบี้ยในตอนนี้ เขาไม่มีอะไรจะพูดแล้ว ยุโรปลดอัตราดอกเบี้ยไปแล้วถึงเก้าครั้ง!
เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว ทรัมป์ได้พบกับพาวเวลล์ที่ทำเนียบขาวเพื่อหารือเกี่ยวกับการพัฒนาเศรษฐกิจ แต่แถลงการณ์ที่เผยแพร่ออกมาชี้ให้เห็นว่าทั้งสองฝ่ายยังคงมีความขัดแย้งกัน พาวเวลล์เน้นย้ำกับทรัมป์ว่า นโยบายการเงินต้องได้รับการชี้นำจากข้อมูลทางเศรษฐกิจ ไม่ใช่ทางการเมือง
อย่างไรก็ตาม โอลิเวอร์ อัลเลน นักเศรษฐศาสตร์อาวุโสสหรัฐฯ จาก Pantheon Macroeconomics แนะนำตามปกติว่า ควรมองข้ามข้อมูลที่รายงานการจ้างงานของ ADP สื่อสารออกมา ส่วนใหญ่เนื่องจากประวัติการรายงานของรายงานนี้ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาไม่ดีนัก แม้ว่าการจ้างงานในภาคเอกชนจะไม่ดีในเดือนพฤษภาคม แต่ก็ไม่ได้แย่เท่าที่กลัวไว้ โดยอัตราการลดลงชะลอตัวลงเมื่อเทียบกับก่อนหน้านี้
